供应信息
产品品牌：博高
供货总量：不限
价格说明：议定
包装说明：不限
物流说明：货运及物流
交货说明：按订单
有效期至：长期有效
天津劳务派遣,天津保安保洁,天津劳务外包
劳务外包可为企业带来哪些具体的好处呢?
1. 降低用工成本，提高投资回报率。
2. 提高员工的敬业度，留住好员工。
3. 合规的知识。
通过外包，企业将更好地满足所有的法规要求，实现合规。若外包机构具备重要的行业认证，将会给企业提供更加有保障的服务。
4、打造更好的人力资源管理体验。
劳务外包公司可围绕人力资源和合规业务提供个性化的服务和灵活的解决方案，企业可专注于其业务，无需在人力资源管理技术，问题和变动上操心。
劳务派遣方式：一、完全派遣用人单位将一些非重要员工或用人单位的一些工作(如物业管理、清洁卫生、搬运工作)外包给劳务派遣公司。二、转移派遣面对不断变化的劳动法律法规和税法，以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用。三、减员派遣用人单位在经济性裁员、或转制裁员时，将被裁减员工人事档案关系转移到劳务派遣公司。由劳务派遣公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从劳务派遣公司返租这些员工作为劳务工使用。四、试用派遣国家劳动法律法规规定，招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月，较长试用期只有6个月。五、短期派遣用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。有效降低了人工成本。
劳务派遣形式
1、短期派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
2、晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
3、钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
4、集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
5、完全派遣
由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。